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社会保険及び労働保険

法人を設立すると、厚生年金及び健康保険の社会保険の加入が強制となり、さらに従業員を雇用すると雇用保険及び労災保険の労働保険の加入が強制となります。

次の表のとおり、従業員に支払う給与以外その給与の14%近くの金額を法定福利費として支出しなければなりませんので、資金繰りに注意が必要です。

【社会保険・労働保険、保険料】

  会社負担額 本人負担額
健康保険(※1) 4.66% 4.66%
厚生年金保険(※2) 8.029% 8.029%
雇用保険 0.7% 0.4%
労災保険(※3) 0.3% -
合計 13.689% 13.089%
  • (※1)全国健康保険協会東京支部の場合
  • (※2)平成22年9月分~平成23年8月分適用の場合
  • (※3)その他の各事業の場合・労災保険は事業内容により大きく異なります